Эксперт ресторанного рекрутмента, карьерный консультант, основатель кадрового агентства HURMA Recruitment и консалтингa Stars Solutions.
Карьерный стратег и консультант.
Сертифицированный коуч ICF.
Выпускница программы Skolkovo Moscow School of Management «Лидерство в действии».
Со-основатель проекта мастермайнды для женщин-предпринимателей «8 пятниц».
Автор 6 книг.
Опытный международный спикер (Россия, Беларусь, Казахстан, Китай и ОАЭ).
ТРЕНИНГ ПО РЕКРУТИНГУ
Хотите закрывать управленческие вакансии в сфере HoReCa в 2–3 раза быстрее - без хаоса, потерь и ошибок? Освойте практическую методику рекрутинга, которую используют лидеры индустрии, чтобы находить кандидатов, способных двигать бизнес вперёд, а не просто занимать должность.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Руководители и владельцы ресторанного и гостиничного бизнеса.
HR-специалисты, которые хотят усилить свои знания в подборе персонала HoReCa
Начинающие рекрутеры, стремящиеся получить чёткую базу инструментов и шаблонов для работы
Задача
Научиться использовать эффективные методы executive search и рекрутинга HoReCa, освоить практические инструменты и собрать собственный пакет HR-документов:
шаблоны офферов и договоров;
бланки интервью, чек-листы и формы оценки кандидатов.
Результат
Во время тренинга вы:
создадите реальную стратегию подбора для своей текущей вакансии;
уйдёте с готовым планом действий и этапами найма;
начнёте процесс подбора сразу после обучения;
получите обратную связь от экспертов Hurma Recruitment.
СОСТАВЛЯЮЩИЕ ТРЕНИНГОВЫХ ДНЕЙ НА ВЫБОР
Рекрутинг сегодня
Основные понятия
Виды рекрутмента и их особенности
Экспертность рекрутера, какими знаниями необходимо обладать
Навыки и качества рекрутера
Ответственность рекрутера
Как не сгореть в профессии
Кто есть кто в ресторане, кто есть кто в отеле
HR-бренд, позиционирование, как эффективно организовать работу с репутацией
Стандартный цикл активного рекрутмента
Заявка, компенсационный пакет на вакансию
Конфиденциальность поиска
Литмус-тест
Таргет-лист (область поиска)
Каналы поиска, рекомендатели
Тизер вакансии
Презентация вакансии кандидатам
Скрининг кандидатов
Структура собеседования
Методики проведения интервью
Компенсационный пакет кандидата
Этика переписки с кандидатом, обратная связь
Внешний вид рекрутера и манеры во время собеседования
Тестирование.
Типирование по системе DISC
Шортлист
Матрица кандидатов
Обратная связь от заказчика
Работа с возражениями заказчика
Конфиденциальность кандидатов
Сбор рекомендаций / ошибки при сборе
Джоб оффер
Контроффер
Работа с возражениями кандидата
Подписание оффера
Замена кандидата
Отчетность
Адаптационная встреча
ТРЕНИНГ ПО МОТИВАЦИИ
Хотите не просто нанимать, а создавать сильную команду, которая разделяет ваши ценности, мотивирована и остаётся с вами надолго? Этот тренинг поможет вам научиться удерживать и вдохновлять сотрудников, выстраивая систему мотивации, основанную на ценностях и типологии личности.
На этом тренинге вы:
Освоите инструменты нематериальной мотивации, которые действительно работают
Научитесь подбирать сотрудников по ценностям и драйверам, а не только по резюме.
Построите систему удержания ключевых специалистов с использованием моделей DISC и 12 драйверов мотивации.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Руководители и владельцы ресторанного и гостиничного бизнеса
HR-специалисты, желающие углубить экспертизу в области мотивации и удержания персонала.
Задача
Понять, что действительно движет каждым сотрудником, как выстраивать с ним эффективную коммуникацию и как использовать индивидуальные мотиваторы для достижения целей бизнеса.
Результат
После тренинга вы получите:
проверенные методики нематериальной мотивации и вовлечения персонала;
инструменты подбора и совместимости сотрудников по ценностям;
возможность выстроить сильную, сбалансированную и лояльную команду.
КЕЙСЫ
Оставить заявку
Оставьте ваши контакты и мы быстро с вами свяжемся