Эксперт ресторанного рекрутмента, карьерный консультант, основатель кадрового агентства HURMA Recruitment и консалтингa Stars Solutions.
Карьерный стратег и консультант.
Сертифицированный коуч ICF.
Выпускница программы Skolkovo Moscow School of Management «Лидерство в действии».
Со-основатель проекта мастермайнды для женщин-предпринимателей «8 пятниц».
Автор 6 книг.
Опытный международный спикер (Россия, Беларусь, Казахстан, Китай и ОАЭ).
ТРЕНИНГ ПО РЕКРУТИНГУ
Хотите закрывать управленческие вакансии в 2–3 раза быстрее — без хаоса, потерь и ошибок? Освойте методику, которую используют лидеры отрасли — и начинайте находить сильных кандидатов, которые не просто занимают должность, а развивают бизнес.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Руководители и владельцы ресторанного и гостиничного бизнеса.
HR-специалисты, которые хотят усилить свою экспертизу в рекрутинге.
Начинающие рекрутеры, которым нужно получить качественную базу по ключевым навыкам.
Задача
Освоить эффективные методы подбора персонала и сформировать собственный набор документов: – шаблоны офферов и договоров – бланки и чек-листы для найма
Результат
Во время тренинга вы не просто изучите теорию — вы разработаете реальную стратегию подбора именно под вашу актуальную вакансию. - уйдёте с чётким планом действий - начнёте закрытие сразу после тренинга - получите обратную связь от экспертов
СОСТАВЛЯЮЩИЕ ТРЕНИНГОВЫХ ДНЕЙ НА ВЫБОР
Рекрутинг сегодня
Основные понятия
Виды рекрутмента и их особенности
Экспертность рекрутера, какими знаниями необходимо обладать
Навыки и качества рекрутера
Ответственность рекрутера
Как не сгореть в профессии
Кто есть кто в ресторане, кто есть кто в отеле
HR-бренд, позиционирование, как эффективно организовать работу с репутацией
Стандартный цикл активного рекрутмента
Заявка, компенсационный пакет на вакансию
Конфиденциальность поиска
Литмус-тест
Таргет-лист (область поиска)
Каналы поиска, рекомендатели
Тизер вакансии
Презентация вакансии кандидатам
Скрининг кандидатов
Структура собеседования
Методики проведения интервью
Компенсационный пакет кандидата
Этика переписки с кандидатом, обратная связь
Внешний вид рекрутера и манеры во время собеседования
Тестирование.
Типирование по системе DISC
Шортлист
Матрица кандидатов
Обратная связь от заказчика
Работа с возражениями заказчика
Конфиденциальность кандидатов
Сбор рекомендаций / ошибки при сборе
Джоб оффер
Контроффер
Работа с возражениями кандидата
Подписание оффера
Замена кандидата
Отчетность
Адаптационная встреча
ТРЕНИНГ ПО МОТИВАЦИИ
Хотите не просто нанимать, а собирать сильную команду, которая разделяет ваши ценности и остаётся с вами надолго?
На этом тренинге вы:
Освоите инструменты нематериальной мотивации, которые действительно работают
Научитесь подбирать людей по ценностям, а не только по опыту
Построите систему удержания сотрудников на основе типологии DISC и 12 драйверов мотивации
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Руководители и владельцы ресторанного и гостиничного бизнеса
HR-специалисты, которые хотят усилить свою экспертизу в мотивации и удержании сотрудников
Задача
Выяснить что на самом деле движет каждым сотрудником, как эффективно с ними взаимодействовать и на что действительно можно рассчитывать.
Результат
Вы получите:
Проверенные инструменты для развития взаимопонимания в коллективе
Методики подбора сотрудников по ценностям и совместимости, а не только по резюме
Возможность выстроить сильную, сбалансированную команду
КЕЙСЫ
Оставить заявку
Оставьте ваши контакты и мы быстро с вами свяжемся