КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Если вы работаете в HoReCa и чувствуете, что «упёрлись в потолок», хотите переопределить карьерный трек или подготовиться к следующему уровню — вам нужна структурированная карьерная консультация с экспертом, который знает индустрию изнутри
| | Карьерная консультация с Екатериной Стародубцевой-Калачевой Если вы сталкиваетесь с карьерными вызовами, хотите определиться с карьерным треком или выстроить стратегию роста в сфере HoReCa, рекомендуем пройти карьерную консультацию с Екатериной Стародубцевой-Калачёвой — сертифицированным коучем ICF, выпускницей программы Skolkovo Moscow School of Management «Лидерство в действии» и спикером Novikov Business School. Заполните форму, чтобы оставить заявку и узнать стоимость Нажимая кнопку Записаться я соглашаюсь на обработку персональных данных и с политикой конфиденциальности |
Для кого эта консультация
Карьерная консультация и коуч-сессия подойдут, если вы:
- Оказались в точке выбора: продолжать карьеру в текущей компании, менять формат/страну, уходить в консалтинг или запускать свой проект.
- Только вышли на новую позицию и хотите быстрее адаптироваться, выстроить авторитет и отношения с командой.
- Планируете переход на новый уровень — от управляющего к региональному директору, от шеф-повара к бренд-шефу, от топ-менеджера к собственнику.
- Чувствуете усталость или выгорание и хотите вернуть энергию, ясность и опору на свои сильные стороны.
С какими запросами работаем
Развитие карьеры
и роли
и роли
- Определение дальнейшего карьерного трека в HoReCa.
- Подготовка к выходу на уровень С-level, партнёрства или участия в совете директоров.
- Развитие профессиональных и управленческих компетенций.
- Поиск и оценка новых карьерных возможностей (внутри текущей компании или на рынке).
- Подготовка к собеседованиям на позицию следующего уровня.
Развитие управленческих навыков
- Управление командами: постановка целей, система ожиданий и обратной связи.
- Баланс между операционкой и стратегией: как перестать «тушить пожары» и думать на горизонт 1–3 года.
- Лидерская проявленность: уверенное позиционирование, коммуникация с собственниками и инвесторами.
Управление личным ресурсом
- Определение собственных мотиваторов и драйверов на работе.
- Выявление причин выгорание через определение типажа личности с использованием типирования DISC и профиля MBTI.
- Работа с внутренними ресурсами и пересмотр ролей и функционала в соответствии с профилем и мотиваторами.
Формат проведения
-
Онлайн
индивидуальная встреча в Zoom -
Очно в Москве
по согласованию
Как проходит работа
Заявка и бриф
Вы описываете текущую ситуацию в рамках 15-минутного бесплатного брифа с Екатериной: карьерный тупик, выгорание, построение трека и т.д.
Назначение даты и формата встречи
- Формат: Онлайн (Zoom) или очная встреча в Москве.
- Согласовываем удобное время.
- Вы получаете ссылки на тестирования по подготовке к сессии.
Консультация
- Прояснение запроса — что за этим стоит?
- Разбор контекста и внутренних барьеров
- Построение карты возможных решений и действий
- Упаковка следующего шага: стратегия, действия, ресурсы
ВНИМАНИЕ: Консультации являются конфиденциальным процессом
- Разбор контекста и внутренних барьеров
- Построение карты возможных решений и действий
- Упаковка следующего шага: стратегия, действия, ресурсы
ВНИМАНИЕ: Консультации являются конфиденциальным процессом
Рекомендованное количество сессий
-
1–2 встречи
для точечного карьерного запроса (решить, куда двигаться дальше, подготовиться к важному интервью, обсудить переход). -
3–5 встреч
для выстраивания стратегического карьерного плана, адаптации в новой роли, работы с выгоранием и управленческими задачами
ОТЗЫВЫ О КАРЬЕРНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
КОНТАКТЫ
- Варвара Иванова